トラックドライバーの年間休日は、会社によってかなり異なるのが実情です。
例えば、週に1回の休日を設けている運送会社もあれば、週2回休みを取れる運送会社もあります。年間休日の日数も同様で、運送会社による違いが大きくなっています。
また、トラックのサイズによる違いもあります。大型トラックドライバーは、働き手不足の影響もあってか、週1回という会社も少なくありません。一方、小型・中型のトラックドライバーは、週2回程度休める場合もあります。
トラックドライバーには、休日に似た要素として休息期間があります。休息期間は、次の勤務との間に設けられた自由な時間のことをいいます。トラックドライバーの場合、勤務終了後は8時間以上の継続した休息期間が必要です。
例えば22時に仕事を終えた場合、次の勤務開始は翌日6時以降にしなくてはいけません。やや極端ですが、8時間以上はトラックドライバーが休める期間を確保することが求められています。
休日と休息期間は基本的に異なるものです。混同しないように注意しましょう。
トラックドライバーの休日数は会社によって異なりますが、祝日や年末年始休暇についても同様です。祝日を休みとしている運送会社もあれば、出勤を求められるケースもあります。中でも個人向けの小口配送を取り扱うトラックドライバーは、祝日に勤務を求められる可能性があることを覚えておきましょう。
一方、法人向けの配送を手がける運送会社は、トラックドライバーを祝日休みにしているケースが目立ちます。企業の営業カレンダーに合わせる場合も多く、土日祝日が休みというパターンもあります。
年末年始の休みについても、荷物の配送先や運送会社によって実情が異なります。荷物の配送先が年末年始に休暇を取る場合、トラックドライバーに年末年始休暇を与える運送会社は少なくありません。一方、配送先が飲食業やサービス業など、年末年始も営業する場合は出勤を求められる可能性があります。
年末年始に限らず、ゴールデンウィークや夏季休暇も同様です。運送会社によって異なりますので、求人を選ぶ際はしっかりと確認しておきましょう。
トラックドライバーは、決して休みが少ないわけではありません。週1回の場合もあれば週2回の場合もあるなど、運送会社によって異なるのが実情です。少しでも休日を増やしたい方は、求人の休日休暇を見て、いつ休めるかチェックしておきましょう。
本サイトでは、週休2日制のおすすめ運送会社をまとめています。休日が多いトラックドライバー求人をお探しの方は、ぜひ参考にしてください。
週休2日で働ける
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ルート配送で仕事を探している方は、ぜひ参考にしてください。
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