女性がトラックドライバーとして働きやすい環境を整え、仕事として継続できるようにすることを目的とした国が後押ししているプロジェクトのひとつで、トラガール推進プロジェクトは2014年に開始されました。
運送業界は慢性的な人手不足に悩まされていますが、女性が働くにはハードルが高いのが現実でした。そうした状況を改善するために「トラガール推進プロジェクト」が開始されました。
「トラガール推進プロジェクト」の後押しによってトラックドライバーへ転職された方は、接客業や製造業、事務職、さらには専業主婦からトラックドライバーへ転職した方が多くいらっしゃいます。運送会社でも未経験からトラックドライバーを目指す女性に対して、先輩ドライバーが同行するなどの研修に力を入れています。
トラックドライバーというと、長時間労働で残業も多く、時間が不規則といったことを想像しがちですが、そうした悪しきイメージを改善し、より働きやすい環境を整えることも「トラガール推進プロジェクト」の中核となっています。例えば早朝から昼まで朝から夕方まで、夕方から夜中までなど、ご自身の都合に合わせて、家事や育児、介護などと並行して働けるよう配慮がなされています。
例えば普通自動車免許で運転できる小型トラックでの配送からスタートし、経験を重ねながら中型免許、大型免許を取得し、運転するトラックも中型、大型へステップアップしていくということも視野に入れることができます。また事務職からトラックドライバーへ転職したのち、資格を取得して運行管理者となったという事例もあります。
上記の通り、運送業界では「トラガール推進プロジェクト」に注力しており、トラックドライバーへの転職を目指す女性を歓迎し、様々なサポートや環境整備を行っています。しかしながら、ひと口に女性トラックドライバーの求人を出している運送会社としっても、提示している労働条件や体制などは千差万別。事業者ごとに違いがあるというのが実情です。
ですので、トラックドライバーとして転職を目指す際は、求人を募集している運送会社がどのような条件や待遇を掲げており、ご自身の希望にどの程度合致しているかをしっかりチェックする必要があります。主なポイントとしては、以下の項目が挙げられます。
こちらは北九州市、福岡市、小倉市に拠点を構える運送会社に勤務する方の事例。シングルマザーとして息子さんを育てながら、トラガールとして活躍されています。当初は内職としてスタートし、その後、パート勤務として倉庫作業者に。そして車両に乗務するドライバーとなったことで、正社員として登用されたという経歴が紹介されています。
参照元:株式会社大安「夢トラ」(https://yume-tora.com/n142/2146)
以上の通り、運送業界では国と連携しながら、ドラックドライバーを目指す女性を支援する機運が高まってきています。トラックドライバーに興味がある女性は一歩を踏み出してはいかがでしょうか。
下記のページでは女性でも働きやすい食品のルート配送の運送会社を紹介しています。扱う荷物が比較的軽く、女性や高齢者でも働きやすい点が魅力です。参考にしてください
トラックドライバーが安全な環境で働ける「安全優良事業所(Gマーク)」を取得している福岡市内の事業所の中から、トラックの種類別に給与の高い会社を紹介します。
ルート配送で仕事を探している方は、ぜひ参考にしてください。
公益財団法人全日本トラック協会が、事業者の安全性を評価するために認定している「安全性優良事業所(Gマーク事業所)都道府県別一覧表」にて「福岡エリア」のデータの中から、公式サイト上で福岡市内のトラックドライバーの求人募集をしている66社を選定。その中から休日日数が明記されている会社のうち
■宗像陸運……調査した2tトラックのルート配達求人の中で、最低給与が最も高い会社
■九州商運……調査した3.4tトラックのルート配送求人の中で、最低給与が最も高い会社
■福岡牧迫運輸……調査した10tトラックのルート配送求人中で、最低給与が最も高い会社
として選出しました。